Ofrecer seguros de vida, accidentes o salud mental eleva la satisfacción y lealtad de tu equipo. Te ayudamos a armar un paquete de beneficios ajustado a tu presupuesto y metas.
Beneficios individuales o familiares en vida, accidentes, visión, dental y más.
Te guiamos para implementar los beneficios sin carga administrativa innecesaria.
Seguro de vida, accidentes, visión, dental, programa "Wellness" entre otros. Todo dependerá de tus metas como empleador.
No son obligatorios, pero ayudan a atraer y retener talento.
Sí. Muchos beneficios pueden deducirse. Podemos orientarte con un contador o especialista.